Calculadora de Salario Diario Integrado (SDI) 2025
El salario diario integrado (SDI) es la base con la que el IMSS calcula tus prestaciones de seguridad social, y en 2025 su cálculo sigue el mismo método: sumar al salario diario la parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional. Esta calculadora te permite obtener tu SDI 2025 de forma exacta, útil para verificar tus cuotas obrero-patronales, tu finiquito o el monto que te corresponde en caso de una incapacidad.
Calculadora de SDI 2025
Calcula tu Salario Diario Integrado para cotizaciones IMSS
Salario bruto antes de deducciones
Años completos de servicio (determina días de vacaciones)
Si tu empresa otorga más de 15 días (ej: 30 días = 15 extra)
Si tu empresa otorga más de lo legal
Ejemplo de cálculo de SDI 2025
Trabajador con salario de $15,000 mensuales, 1 año de antigüedad, prestaciones de ley:
Datos clave del SDI 2025
Factor (1 año)
1.0493
15 días aguinaldo + 12 vacaciones
Tope del SBC
25 UMA
Art. 28 LSS (diarias)
Tabla de vacaciones
Post-2023
Art. 76 LFT reformado
Fórmula del SDI 2025
Factor de integración:
Factor = 1 + (Aguinaldo / 365) + (Vacaciones × 25% / 365)
Luego:
SDI = Salario Diario × Factor de Integración
Tabla de factor de integración y SDI 2025 por antigüedad
Esta tabla muestra los días de vacaciones que corresponden a cada antigüedad en 2025, el factor de integración resultante y el SDI que produce con un salario diario de referencia de $500.00. Se calcula con las prestaciones mínimas de ley (15 días de aguinaldo y 25% de prima vacacional). Se aplica la tabla de vacaciones reformada vigente desde el 1 de enero de 2023 (DOF 27/12/2022).
| Antigüedad | Vacaciones | Factor | SDI (SD $500.00) |
|---|---|---|---|
| 1 año | 12 días | 1.0493 | $524.66 |
| 2 años | 14 días | 1.0507 | $525.34 |
| 3 años | 16 días | 1.0521 | $526.03 |
| 4 años | 18 días | 1.0534 | $526.71 |
| 5 años | 20 días | 1.0548 | $527.40 |
| 6 años | 22 días | 1.0562 | $528.08 |
| 7 años | 22 días | 1.0562 | $528.08 |
| 8 años | 22 días | 1.0562 | $528.08 |
| 9 años | 22 días | 1.0562 | $528.08 |
| 10 años | 22 días | 1.0562 | $528.08 |
| 11 años | 24 días | 1.0575 | $528.77 |
| 12 años | 24 días | 1.0575 | $528.77 |
| 13 años | 24 días | 1.0575 | $528.77 |
| 14 años | 24 días | 1.0575 | $528.77 |
| 15 años | 24 días | 1.0575 | $528.77 |
Fundamento legal: Art. 76 (vacaciones), Art. 80 (prima vacacional) y Art. 87 (aguinaldo) de la LFT; Arts. 27 y 30 de la LSS para la integración del salario. Si tu empresa otorga prestaciones superiores a las de ley, tu factor será mayor.
SDI y salario base de cotización (SBC): ¿son lo mismo?
El SDI y el salario base de cotización (SBC) son el mismo monto visto desde dos ángulos: el SDI es el resultado del cálculo (salario diario por el factor de integración), mientras que el SBC es el término que usa el IMSS para registrar ese monto ante el instituto, conforme a los artículos 27 y 30 de la Ley del Seguro Social. La diferencia práctica aparece en el tope: el SBC no puede exceder de 25 UMA diarias por disposición del artículo 28 de la LSS, aunque tu SDI real sea mayor.
Cómo calcular tu SDI 2025 paso a paso
- 1
Obtén tu salario diario
Divide tu sueldo mensual bruto entre 30. Ejemplo: $15,000 / 30 = $500 diarios. Se toma el salario ordinario, antes de integrar prestaciones.
- 2
Cuenta tus años de antigüedad
Cuenta los años completos de servicio desde tu fecha de ingreso. La antigüedad determina cuántos días de vacaciones te corresponden en 2025 y, por lo tanto, tu factor de integración.
- 3
Consulta los días de vacaciones que te tocan
Según el artículo 76 de la LFT reformado en 2023: al primer año, 12 días; al segundo, 14; al tercero, 16; al cuarto, 18; al quinto, 20. La tabla completa está más abajo.
- 4
Calcula el factor de integración
Aplica: Factor = 1 + (15 / 365) + (días de vacaciones × 0.25 / 365). Con un año de antigüedad en 2025, el factor es 1.0493.
- 5
Multiplica para obtener tu SDI
SDI = Salario Diario × Factor de Integración. Con $500 diarios y un factor de 1.0493, el SDI es $524.66 diarios.
- 6
Verifica el tope de 25 UMA
El SBC que el IMSS registra no puede exceder de 25 UMA diarias (Art. 28 LSS). Si tu SDI supera ese límite, las cuotas y prestaciones se calculan sobre el tope, no sobre tu SDI real.
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Preguntas frecuentes sobre el SDI 2025
¿Cómo se calcula la tabla de factor de integración 2025 según la antigüedad del trabajador?
El factor de integración no es fijo: crece con los días de vacaciones que marca el artículo 76 de la LFT (reformado en 2023), ya que la prima vacacional equivale al 25% de esos días. Con 15 días de aguinaldo mínimo, un trabajador con 1 año de antigüedad (12 días de vacaciones) tiene un factor de 1.0493. Conforme aumenta la antigüedad —14, 16 o 18 días de vacaciones en los años siguientes— el factor también sube, porque más días de prima vacacional se suman al año base de 365 días.
¿Qué significa que el SDI esté topado en 2025 y cuál es el límite?
Aunque tu salario real genere un SDI más alto, el IMSS solo puede cotizar hasta 25 UMA diarias, conforme al artículo 28 de la Ley del Seguro Social. Si tu SDI calculado supera ese límite, el excedente no se toma en cuenta para las cuotas obrero-patronales ni para prestaciones como la pensión o las incapacidades: el sistema simplemente usa el tope como base máxima. El valor de la UMA lo publica el INEGI y entra en vigor cada 1 de febrero, así que el tope expresado en pesos se actualiza en esa fecha.
¿En qué documentos veo el SDI y en cuáles el SBC?
El SDI aparece en tu recibo de nómina, tu contrato y en los cálculos de finiquito o liquidación, mientras que el SBC es el dato que tu patrón reporta al IMSS a través del IDSE o el SUA para determinar tus cuotas obrero-patronales. Numéricamente son el mismo resultado —salario diario por el factor de integración—, salvo cuando tu SDI rebasa el tope de 25 UMA: en ese caso el SBC que el IMSS registra es menor al SDI real, porque se ajusta al límite del artículo 28 de la LSS.
¿Cómo saco el salario diario en 2025 si me pagan mensual?
Divide tu sueldo mensual entre 30, sea cual sea el mes. Por ejemplo, si ganas $15,000 al mes, tu salario diario es $15,000 ÷ 30 = $500 diarios. Ese salario diario es el punto de partida del SDI: se multiplica por el factor de integración de 2025 para incluir la parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional. Si tu sueldo se paga quincenal, multiplica la quincena por 2 antes de dividir entre 30, para mantener la base mensual completa.
¿El SDI se calcula diferente en la Frontera Norte en 2025?
El método es idéntico: salario diario multiplicado por el factor de integración. Lo que cambia en la Zona Libre de la Frontera Norte es el salario base, porque el salario mínimo de esa zona es más alto que en el resto del país, así que el SDI resultante también lo es. El tope de 25 UMA del artículo 28 de la LSS aplica igual en toda la República, sin distinción de zona, así que un SDI alto en la frontera puede acercarse más rápido a ese límite.
¿Para qué se usa el SDI en un finiquito o una incapacidad?
En el finiquito, el SDI es la base para calcular el pago de vacaciones pendientes, la prima vacacional proporcional y el aguinaldo proporcional del periodo trabajado. En una liquidación por despido injustificado también se usa para las tres mensualidades y la prima de antigüedad. Para las incapacidades del IMSS, el subsidio se calcula sobre el SBC (con el tope de 25 UMA), no sobre tu salario nominal, por lo que un SDI mal integrado reduce directamente el monto que recibes durante la incapacidad.