Calculadora Finiquito por Despido Mexico
Si fuiste despedido sin causa justificada, tienes derecho a una liquidacion completa que incluye 3 meses de salario (indemnizacion constitucional), 20 dias por ano trabajado, prima de antiguedad, y las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
Calculadora de Finiquito 2026
Calcula tu liquidacion o finiquito segun la Ley Federal del Trabajo
Salario bruto mensual antes de deducciones
Ejemplo de calculo de finiquito 2026
Trabajador con salario de $15,000 mensuales, 3 anos trabajados, renuncia voluntaria:
Los montos son aproximados y dependen de las fechas exactas y el calculo de ISR aplicable. Consulta un profesional para un calculo definitivo.
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Preguntas frecuentes sobre el finiquito por despido
¿Cuál es el plazo legal para demandar un despido injustificado ante el Centro de Conciliación?
Tienes dos meses a partir de la fecha del despido para presentar tu demanda, según el artículo 518 de la LFT reformada en 2019. Si lo dejas pasar, pierdes el derecho a reclamar indemnización, 20 días por año trabajado y prima de antigüedad. Acude al Centro Federal o Estatal de Conciliación Laboral más cercano con tu identificación oficial y contrato o recibos de nómina para iniciar el trámite gratuito.
¿Puedo elegir entre ser reinstalado o cobrar la indemnización de tres meses en despido injustificado?
Sí, la LFT en su artículo 48 te da la opción: reinstalación en tu puesto con salarios caídos o indemnización de tres meses más 20 días por año (artículo 50). Muchos trabajadores optan por el pago porque la reinstalación genera tensiones laborales reales. Notifica tu elección por escrito al patrón dentro de los cinco días siguientes a la sentencia.
¿Qué pasa si el patrón no reconoce el despido como injustificado y ofrece solo partes proporcionales?
Debes ir al Centro de Conciliación para una audiencia inicial obligatoria, donde se busca acuerdo en 45 días máximo (reforma laboral 2023). Si no hay convenio, pasa a juicio oral laboral ante los Tribunales Laborales. Guarda correos o testigos que prueben la falta de causa justificada, como no cometer faltas graves del artículo 47 LFT.
¿La prima de antigüedad se paga completa en despido injustificado aunque lleve menos de 15 años?
Sí, aplica desde el primer día de trabajo en caso de despido injustificado, con 12 días de salario por cada año (artículo 162 LFT), calculado sobre el promedio de los últimos 365 días. Los patrones comúnmente la omiten pensando que es solo para veteranos, pero la reforma 2012 la hizo obligatoria en estos casos. Exígelala en conciliación para evitar demandas extras.
¿Cómo afecta el ISR a la liquidación por despido injustificado y quién lo retiene?
La indemnización de tres meses y 20 días por año está exenta de ISR hasta el límite anual del artículo 93 fracción XIII LISR, pero prima de antigüedad y proporcionales sí gravan. El patrón retiene y entera el ISR como retenedor, emitiendo CFDI de retenciones; si no lo hace, tú declaras en tu anual. Verifica tu constancia de sueldos y salarios para anual 2024.
¿Qué documentos necesito para reclamar finiquito completo en el Centro de Conciliación por despido?
Lleva identificación oficial, último recibo de nómina, contrato o carta rosa, y prueba del despido como finiquito parcial o notificación verbal (testigos o WhatsApps). El Centro de Conciliación ofrece asesoría gratuita vía PROFEDET al 800 717 29 42. Inicia en línea o presencial en tu estado para congelar plazos durante la conciliación.