Tablas ISR 2026

La tarifa del ISR 2026 tiene 11 rangos de ingreso. El primer rango cubre ingresos mensuales de $0.01 a $746.04 con una tasa del 1.92%, y el ultimo rango aplica a ingresos superiores a $375,975.62 mensuales con una tasa del 35%. Estos mismos 11 rangos se ajustan proporcionalmente para periodos quincenales y anuales.

La tasa maxima de ISR en 2026 es del 35%, aplicable a ingresos mensuales superiores a $375,975.62 (equivalente a mas de $4,511,707.44 anuales). Esta tasa solo se aplica al excedente sobre el limite inferior del ultimo rango, no sobre la totalidad del ingreso, ya que el ISR en Mexico es un impuesto progresivo.

No. Los porcentajes marginales son identicos en todas las tablas (mensual, quincenal, semanal, anual). Lo que cambia son los montos de los limites inferiores, limites superiores y cuotas fijas, que se ajustan proporcionalmente al periodo. La quincenal divide los montos mensuales entre 2, y la anual los multiplica por 12.

Las tarifas oficiales del ISR se publican en el Diario Oficial de la Federacion (DOF) y estan disponibles en el portal del SAT (sat.gob.mx). Los montos que mostramos corresponden a las tarifas de los articulos 96 y 152 de la Ley del ISR vigente. Desde 2020, estas tarifas no han sufrido modificaciones.

La tarifa semanal se obtiene dividiendo los montos de la tarifa mensual entre el factor 365/12/7 (aproximadamente 4.3333). Esto se debe a que un mes contiene en promedio 4.33 semanas. Los porcentajes marginales permanecen sin cambio. En la practica, la tarifa semanal se usa en empresas que pagan nomina cada 7 dias.

No. La cuota fija es parte del calculo del ISR bruto, antes de cualquier subsidio o acreditamiento. El subsidio al empleo se resta despues de calcular el ISR usando la tarifa. Desde 2024, el subsidio es de hasta $406.83 mensuales para ingresos de hasta $9,081 mensuales, conforme al Decreto DOF 01/05/2024.

Tu patrón debe aplicar las tablas ISR 2026 a partir del primer pago devengado en enero de 2026, conforme a la Resolución Miscelánea Fiscal publicada en el DOF a fines de 2025 (artículo 96 LISR). Si usa tablas de 2025, notifícalo por escrito exigiendo corrección inmediata; de lo contrario, presenta una aclaración ante el SAT en los 5 años siguientes para recuperar lo retenido de más. Un dato clave: la vigencia inicia con el ejercicio fiscal, no con la publicación.

Exige por escrito a tu patrón la corrección retroactiva al pago correcto usando tablas 2026 y el subsidio correspondiente (artículo 99 LISR). Si no responde en 5 días hábiles, radica queja en el Buzón Tributario del SAT para auditoría; patrones arriesgan multas del 55 al 75% del ISR no enterado (Código Fiscal de la Federación). Evita esto verificando side-by-side las tablas de tu periodicidad.

Solicita a tu patrón la devolución vía nómina complementaria; si se niega, compénsalo en tu declaración mensual o anual 2026 presentando los recibos (artículo 152 LISR). Un error frecuente: patrones aplican subsidio anual en pagos quincenales, lo que genera subretención; el SAT permite reclamo hasta 5 años después vía facilidades de devolución. Acude a PROFEDET si implica despido injustificado.

Sí, al final de 2026 compara tus retenciones totales con la tabla anual para detectar excesos o faltantes antes de la declaración de 2027 (artículo 96 LISR). Dato no obvio: integra PTU y otros gravables del año en la tarifa anual, no en las mensuales; discrepancias comunes surgen por no anualizar subsidios. Presenta compensación en abril 2027 si hay saldo a favor.

Enfrenta recargos del 1.47% mensual sobre diferencias y multas de 1,400 a 17,370 UMAs por omisión (Código Fiscal de la Federación, artículo 81). Tú puedes demandar devolución vía SAT sin costo, respaldado por estas tablas side-by-side como prueba. Reforma 2022 obliga publicación temprana en DOF para evitar esto, pero muchos patrones esperan la RMF completa.

Compara directamente para confirmar que tu patrón usa la tabla exacta de tu periodicidad (mensual, quincenal o anual para acumulados), evitando mezclas ilegales (artículo 96 LISR). Error común en empresas con pagos mixtos: aplicar quincenal a mensual, generando ISR extra; reclama ante SAT con copias de tablas impresas. Plazo para ajuste: antes de la declaración anual de ejercicios 2026.