Tabla ISR Mensual Mexico
Tarifa del ISR mensual 2026 con limites inferiores, cuota fija y porcentaje sobre el excedente. Tabla oficial del SAT conforme al Art. 96 de la LISR, usada para retenciones mensuales de sueldos y salarios.
Tarifa del Art. 96 LISR - Mensual 2026
| Limite Inferior | Limite Superior | Cuota Fija | % Excedente |
|---|---|---|---|
| $0.01 | $746.04 | $0.00 | 1.92% |
| $746.05 | $6,332.05 | $14.32 | 6.40% |
| $6,332.06 | $11,128.01 | $371.83 | 10.88% |
| $11,128.02 | $12,935.82 | $893.63 | 16.00% |
| $12,935.83 | $15,487.71 | $1,182.88 | 17.92% |
| $15,487.72 | $31,236.49 | $1,639.32 | 21.36% |
| $31,236.50 | $49,233.00 | $4,005.46 | 23.52% |
| $49,233.01 | $93,993.90 | $8,237.45 | 30.00% |
| $93,993.91 | $125,325.20 | $21,665.72 | 32.00% |
| $125,325.21 | $375,975.61 | $31,691.85 | 34.00% |
| $375,975.62 | En adelante | $116,912.87 | 35.00% |
Fuente: Art. 96, Ley del Impuesto Sobre la Renta. Tarifas publicadas por el SAT en el DOF.
Tabla de Subsidio al Empleo Mensual 2026
Desde la reforma del DOF 01/05/2024, el subsidio al empleo se simplifica a un monto fijo de hasta $406.83 mensuales para ingresos de hasta $9,081. El subsidio no puede exceder el ISR causado.
| Ingreso Desde | Ingreso Hasta | Subsidio Mensual |
|---|---|---|
| $0.01 | $9,081.00 | $406.83 |
| $9,081.01 | En adelante | $0.00 |
Otras Tarifas
Tabla Mensual - Otros Anos
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Preguntas Frecuentes - Tabla ISR Mensual
¿Qué plazo tiene el patrón para devolverme un exceso de ISR retenido en mi nómina mensual?
El empleador debe ajustar el exceso de retención ISR en las nóminas posteriores del mismo año, sin plazo fijo más allá del cierre anual, según el Art. 99 LISR que obliga a compensar en pagos futuros. Si no lo hace, presenta aclaración ante el SAT con tus CFDI de nómina como evidencia, ya que un dato clave es que las retenciones mensuales provisionales se cuadran en la declaración anual del trabajador. Acude a PRODECON para asesoría gratuita si detectas inconsistencias persistentes.
¿Puedo demandar al patrón por retener ISR sin seguir la tabla mensual del Art. 96 LISR?
Sí, inicia un procedimiento de conciliación laboral ante la Junta Local de Conciliación o el Centro de Conciliación, alegando daño patrimonial por retención indebida, con plazo de un año desde la fecha del pago erróneo per Art. 516 LFT. Un error común es que patrones ignoren el subsidio al empleo en tramos bajos, lo que genera retenciones excesivas; guarda tus recibos electrónicos para probar la discrepancia. Si prospera, obtienes devolución más daños y perjuicios.
¿Cómo reclamo ante SAT si las retenciones ISR mensuales no coinciden con mi declaración anual?
Envía una aclaración digital vía el portal del SAT dentro de los 5 años posteriores al ejercicio fiscal, adjuntando CFDI de nómina y tu declaración anual per Art. 32-A del CFF. Distingue que las tablas mensuales son provisionales y se rectifican anualmente, un detalle que pocos saben es la obligación patronal de emitir CFDI complementarios si corrige retenciones. PRODECON media gratis en controversias con el fisco por este motivo.
¿El patrón debe emitir CFDI de nómina correctivo si aplica mal la tabla ISR mensual?
Sí, emite un CFDI complementario de nómina en máximo 30 días tras detectar el error, según reglas 2.7.1.47 de la RMF 2023, para ajustar la retención conforme al Art. 96 LISR. Patrónes suelen omitirlo por temor a auditorías, pero tú puedes requerírselo por escrito vía burofax o email certificado; de negarse, denúncialo al SAT vía denuncia anónima en su app.
¿Qué pasa si mi salario mensual variable me ubica en tramo superior de ISR inesperado?
El patrón aplica la tabla al ingreso devengado ese mes exacto, sin promediar anual, per Art. 96 LISR, lo que causa sorpresas en meses con bonos; exige desglose en recibo para verificar. Si discrepa, reclama devolución en nómina siguiente o acumula para anual; un truco poco conocido es solicitar retención adicional voluntaria para evitar saldos a cargo al declarar.
¿Difieren las tablas ISR mensual para empleados de confianza versus operarios?
No, ambas usan la misma tabla del Art. 96 LISR para retención en nómina, independientemente de categoría, pero empleados de confianza pierden ciertas exenciones IMSS que indirectamente afectan base gravable. Error frecuente: patrones aplican tablas de honorarios erróneamente a salarios; verifica tu CFDI y reclama ajuste vía conciliación si te cobran de más.